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镇江市药品检验所公开招聘药品检验岗位考试工作方案
发布时间:2016-11-01  浏览次数  稿件来源镇江市药监局食品流通处  字体大小:【

本文地址:http://www.mvqyj.com.cn/xwzx/gsgg/qtgs/201611/t20161101_1778775.htm
文章摘要:,出谋献策挨肩并足磁碟机,父爱负罪引慝肉棍。

 

 

根据《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》(镇办发[201224)文件及《镇江市事业单位2016年下半年公开招聘工作人员公告》(镇人社事招公告[2016] 5号)精神,现就药品检验岗位测试工作方案制定如下:

一、B类岗位测试方式及时间、地点

经研究,决定选择①笔试(①笔试②专业面试③评审④答辩)为本场考试方式,主要测试内容为 《药物分析》(60分)、《药物化学(与药物分析有关的知识)》(30分)、《与药品相关的法律法规》(10分) ,满分100。测试时长为 90  分钟/人。

测试地点为市 桃花坞  255-19 号(注:测试场地的选择标准是:安静、利于封闭,笔试做到一人一桌;面试做到候考室、面试室、候分室分离)。

测试时间: 201611月中旬  。考生须于测试当日 20分钟 前凭笔试准考证和身份证查验后进场,逾期未到达视为弃考(评审除外)。

二、B类岗位测试工作人员组成

本场测试总负责人 陈大伟 ,全过程纪检监察负责人 谭东方,考试及考务工作组织实施负责人张林松

三、B类岗位测试的组织实施

(一)人员通知

测试由①①招聘单位②主管部门)提前一周通知考生。通知内容包括测试地点、时间、应携带的证件、考试工具等内容。通知方式为两种:①网站公告②电话或短信。网站公告、电话通知和答复记录、短信通知及回复记录保存期为通知之日起2个月。

(二)笔试的组织实施

1.命题、保管及保密措施

试题、评分标准采取 ①委托出卷(①委托出卷②本单位封闭出卷)的形式命制。①委托出卷由委托单位与出卷方签订委托书和保密协议,明确各自的权利和义务,如出现泄密当按国家有关规定追究相关单位、人员责任。

2.阅评卷及登分

在纪检人员的监督下按评分标准封闭组织阅评卷。阅评卷人为专业人士,阅评卷时不得拆封密封线,阅评卷后在纪检人员的监督下,拆封密封线登记考生考试分数,校核无误后,纪检人员、阅卷人签字移交测试考务工作组织负责人。成绩于①次日(①次日②3日内③5日内)在招考单位及主管部门网站公布,报综合管理部门备案。

3.考务工作

1)考区外设指引标识,考场门口及候考室、考试室、候分室等张贴相应考场标志;另设警戒线,非考试工作人员不得进入;考场内张贴《考生须知》、《应考人员违纪处理规定》。

2)进入考区的工作人员、考官须挂牌上岗,并关闭手机等通信工具,由纪检监督人员集中保管。

3)进入考区的考生关闭手机等通信工具,由监考人员集中保管。

4)笔试开考半小时后,迟到考生不得入场,封闭出卷人员解除封闭。

 

 

 

 

                镇江市药品检验所

0一六年十一月二日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1

镇江市事业单位公开招聘命题工作人员

保 密 责 任 书

为维护人事考试的公平、公正,保障考生的合法权益,保守国家秘密,特制订委托命题保密责任书。

一、保密期限

   日起至   日止。

二、保密范围

命题工作人员的个人信息、命题专家人员信息、命题资料、命题计划、命题方案、命题内容、命题方法、以及厅党组要求保密的事项和国家规定的有关保密事项等。

三、保密要求

参加试卷命制的专家及有关人员不得在公共场所或有局外人在场的地方透露自己参与命题任务的有关信息;不得谈论和以任何方式向他人暗示或泄露试题或答案等方面的内容。

四、泄密责任

参加人事考试命题、审题及有关工作是一项严肃而又责任重大的任务,遵守国家有关的法规也是参与命题、审题工作的人员应尽的义务。对泄露秘密者,根据保密法律法规及有关规定追究责任。

声明:本人没有“夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系”的考生参与本次考试;与社会培训机构没有任何业务关系,没有培训过任何参加本次考试的考生,也没有出版过有关本次考试方面的辅导教材。

保证人签字:     

   

附件2

镇江市事业单位公开招聘命题专家

保 密 责 任 书

 

为维护人事考试的公平、公正,保障考生的合法权益,保守国家秘密,特制订委托命题保密责任书。

一、保密期限

   日起至   日止。

二、保密范围

命题人员信息、未启用的试题、试卷(包括备用题、卷),标准答案及评分标准、命题资料、命题计划、命题方案、命题内容、命题方法、命题细目表、组卷细目表、委托命题单位要求保密的事项等。

三、保密要求

参加试卷命制的专家及有关人员不得在公共场所或有局外人在场的地方透露自己参与命题任务的有关信息;不得谈论和以任何方式向他人暗示或泄露试题或答案等方面的内容。

四、泄密责任

参加人事考试命题、审题及有关工作是一项严肃而又责任重大的任务,遵守国家有关的法规也是参与命题、审题工作的人员应尽的义务。对泄露秘密者,根据保密法律法规及有关规定追究责任。

我自愿接受委托单位的命题任务,自接受任务起,认真遵守上述保密规定,承担保密义务。

声明:本人没有“夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系”的考生参与本次考试;没有参与过社会培训机构的辅导、培训和出版有关辅导材料和书籍。

命题科目:

 

保证人签字:     

   

附件3

委 托 方: 

受委托方: 

一、命题制卷相关要求

1、考试类别:笔试(     )面试(     

2、试卷标题:

3、科目名称:

4、命题制卷任务:命题(    )制卷(    )阅卷(    

5、交接卷时间:             

6、其它命题制卷事项见附页《命题制卷要求一览表》

二、保密义务

委托方和受委托方均须严格遵守人事考试保密制度规定,黑龙江快乐十分麻将走势图:对委托和受委托命题事项以及本协议涉及的相关内容严格保密。受委托方负责对试卷内容严格保密,委托方负责试卷接送和保管期间的安全和保密。

受委托方在出卷期间,不得向任何人透露试卷内容,如有违反,委托方有权追回酬金并向受委托方要求赔偿相关损失,追究有关泄密人员的责任。委托方在接卷后如出现泄密情况,与受委托方无关。

三、酬金约定

委托方负责按每套试卷   元,共计    元支付受委托方服务费和保密费。

四、未尽事宜,双方协商解决

五、本协议一式两份,委托方和受委托方各执一份。

 

附:命题制卷要求一览表

 

  

 委托方(盖 章)             受委托方(盖章)

 

(签 字)                (签 字)

 

年  月                   

 

附件4

 评审分类参考指标(参考样式)

得分

1.   学习课程与工作岗位的匹配性(10分)

非常适合(10-9分)  比较适合(8-6分) 一般适合(5-3分)  不适合(2-0分)

 

2.   在校期间学习情况(8分)

成绩优秀(8-6分)   成绩一般(5-3分)  成绩较差(0-2分)

 

3.   发表学术论文情况(10分)

在核心期刊发表3篇及以上(9-10分)    在核心期刊发表2篇及以下(7-8分)

在一般期刊发表3篇及以上(4-6分)    在一般期刊发表2篇及以下(0-3分)

 

4.   科研方向与工作岗位的匹配性(12分)

非常匹配(12-9分)  比较匹配(8-7分) 一般匹配(6-3分)  不匹配(2-0分)

 

5.   研究基础和前期研究成果(10分)

成熟且充分(10-9分)       较成熟充分(8-6分)

少量成果和基础(5-3分)     不成熟(2-0分)

 

6.   担任社会职务情况(10分)

多次担任(8-6分)   较少担任(5-3分)    未担任(0-2分)

 

7.   获得奖项情况(10分)

相关领域国家级奖项(10-9分)    相关领域省部级奖项(8-6分)

相关领域市级奖项(5-3分)     非相关领域奖项(2-0分)

 

8.   策划、组织活动情况(12分)

策划组织多次大型活动且担任负责人(12-10分)  策划组织多次活动(7-9

参与策划组织一般活动(6-4分)       未参与策划组织活动(0-3分)

 

9.   方案设计的全面性、科学性、可行性、前瞻性等(10分)

具备很强的全面性、科学性、可行性、前瞻性(10-9分)

具备较强的全面性、科学性、可行性、前瞻性(8-6分))

全面性、科学性、可行性、前瞻性一般(5-3分)  

不具备全面性、科学性、可行性、前瞻性(2-0分)

 

10. 方案预期和潜在的社会效益、经济效益等(8分)

显著(8-7分)   较显著(6-4分)   不够显著(3-2分) 无(1-0分)

 

综合意见(重点指出不足之处):

 

 

 

 

 

评审专家签字:

                                 

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